PG(中国电子)游戏平台-官方网站

Pg电子平台:数字治理“干部下沉、数字赋能”:解锁基层治理“双密码”—PG游戏官方网站|试玩平台
Pg电子平台:数字治理“干部下沉、数字赋能”:解锁基层治理“双密码”
栏目:行业动态 发布时间:2026-01-28 22:30:31
 近年来,丰财街道以“组织体系重构、治理力量下沉、数字全域覆盖、服务精准直达、多元协同共治”五向发力,探索出“干部脚粘泥土、数据云端共舞”的现代化治理新路径。  “四联组团”纵向到底。构建“领导联街统全局、部门联社送政策、社区联网兜底线、党员联户系纽带”责任链,实现组织体系从“神经中枢”直抵“毛细血管”。“多元参与”横向到边。整合“两代表一委员”、“三官一律”、专业调解员等12类人员,使各类治理

  近年来,丰财街道以“组织体系重构、治理力量下沉、数字全域覆盖、服务精准直达、多元协同共治”五向发力,探索出“干部脚粘泥土、数据云端共舞”的现代化治理新路径。

  “四联组团”纵向到底。构建“领导联街统全局、部门联社送政策、社区联网兜底线、党员联户系纽带”责任链,实现组织体系从“神经中枢”直抵“毛细血管”。“多元参与”横向到边。整合“两代表一委员”、“三官一律”、专业调解员等12类人员,使各类治理主体形成矛盾联调、问题联治的治理合力。“精网微格”深化治理。将60个基础网格、333个微网格打造成多元共治前沿阵地,推动307名党员中心户联人到户,实现“微事不出楼栋、难事全网联动”。

  岗位前移,重心下沉。区级7个部门、96名街道干部常态化下沉10个社区,76名社区干部嵌入网格,使治理力量直达末梢,实现服务效能倍增。任务前置,职责下沉。创新“五包一”责任机制,街道班子成员、科室人员、社区工作人员、民警、网格员对辖区矛盾化解、隐患排查等重点事项进行责任包挂。服务前倾,作风下沉。完善下沉干部考核激励机制,从资源链接成果、解决疑难杂症等方面将下沉工作成效与个人考核挂钩,与为民办实事项目融合推进,今年以来下沉干部推动充电桩建设、路灯安装改造等112项民生实事落地。

  高空治理全域覆盖。安装6个覆盖半径为两公里的空中鹰眼,对屋顶违建、大型工地扬尘、露天焚烧等高位、大范围区域进行高效巡查。网格监控死角清零。在辖区38个无物业小区、20条背街小巷安装监控设备,进行全方位监管,动态发现环境卫生、市容秩序、安全消防等方面隐患。移动视频直通一线。一线执法人员、巡查人员、应急处置队伍可提供动态、实时的现场视频回传,由指挥中心指挥调度一线执法人员。可视探头要害盯防。在辖区2家二级医院、3家农贸市场等人员密集场所,和11个应急物资库等安装可视探头进行动态监管。同时通过网格化、数字化工单,大幅提升问题发现率和处置时效性。

  提高效率窗口办。便民服务中心“一窗受理、即时办结”覆盖21类高频事项。拓宽渠道掌上办。小程序实现社保认证等业务“指尖办”,通过线上视频与经办人员进行实时连接,引导居民利用数字平台办理业务。节约时间就近办。在15分钟生活服务圈中,运用民政、人社、医保自助服务平台实现“人机对话”业务办理。亲情服务上门办。网格员上门为高龄独居、年老体弱、行动不便等300余名特殊群体提供“最后一米”暖心服务,实现“一键即办、坐等可取”。

  PG电子平台

  拉网排查精准精细。结合清楼扫街、敲门入户,日常巡查与专项排查,收集掌握辖区“一标三实”信息,确保实时掌握情况。多元调解群策群力。建成矛盾纠纷多元调处化解“一站式”平台,融合综治中心、矛盾纠纷调处中心、信访接待中心、公共法律服务中心、劳动仲裁调解室等九大平台,引入律师说法、部门说规、贤达说理、邻里说情,2025年以来纠纷调解成功率达98.7%。风险研判抓早抓小。全口径收集显性隐性矛盾数据,开展跨行业、多部门联合会商研判、风险评估和预案设计,提前化解旧改征迁等重大风险28起。跟踪落实善作善成。建立“日归集—周研判—月复盘”机制,实现群众急难愁盼不销号不收兵。

  干部下沉,让治理根系深扎基层沃土;数字赋能,将为民服务插上智慧之翼。丰财街道将持续深化“人往格中去、数在云中跑”的融合实践,以干部“铁脚板”丈量民情实况,以数据“高速路”破解治理难题,推动资源在网格汇聚、问题在一线化解、服务向民心聚焦,奋力书写“力量沉下去、效能提上来”的基层治理现代化新篇章。