当前，全省“干部素质提升年”纵深推进，“十四五”规划进入收官冲刺阶段，唯有持续淬炼能力作风，方能破除发展障碍，凝聚奋进力量。近年来，我市系统施策、久久为功，持续加强能力作风建设，推动广大干部在思想观念、能力素质、工作作风、精神面貌上实现系统性重塑，全面形成“创一流、争第一、干唯一”的干事创业氛围，为高质量发展注入澎湃动能。“淬炼能力作风 服务支点建设”系列报道，全面展示广大党员干部以能力之进、作风之实，奋力推进鄂西区域性中心城市建设、服务湖北建成支点的生动实践，敬请关注。冬日清晨，阳光洒在郧西县城关镇激浪河村的田埂上，选调生刘帅正与村民畅谈西十高铁建设最新进展。一年前他还是听不懂乡音、摸不透民情的职场新人，如今已成了征迁一线的“群众贴心人”。刘帅的成长，是我市以实践实战锤炼干部队伍的生动缩影。
实践是最严格的老师，一线是最丰厚的沃土。我市始终坚持把改革发展主战场、服务群众最前沿作为锤炼干部能力作风的“主阵地”，树立“干部到一线去、能力从一线来”的鲜明导向，推动广大干部在实干中砥砺初心、在担当中增强本领，为加快建设鄂西区域性中心城市筑牢坚实的组织根基。
守护绿水青山，在一线锤炼政治担当与攻坚本领。我市创新构建“五长联动”治理体系，推动干部深入生态环境治理一线，投身智慧水质监测、库滨带生态治理、污水管网改造等攻坚任务，将管护责任压实到“最后一公里”。如今，“十堰蓝”已成为城市鲜明底色，丹江口水库水质常年稳定在Ⅱ类及以上标准。在这场生态保卫战中，干部们不仅锤炼运用新技术、协调跨区域复杂问题的综合能力，更用实际行动扛牢确保“一泓清水永续北上”的历史使命。
奔赴产业前沿，在一线锻造服务发展的专业素养。围绕构建“一主四优多支撑”产业体系和十大千亿级产业集群建设，我市推动干部资源向产业一线集聚。通过深化“党建链”与“产业链”融合，让党员骨干在技术攻关、产能提升中打头阵、当先锋。在张湾区，得益于服务专班“一企一策”精准助力，东风华神建成国内领先的智能混流重卡生产线，成功开拓高端定制市场；丹江口市推行“项目秘书”制度，贴身服务重点项目落地；竹溪县干部深入研究政策，为油茶产业争取专项债支持，展现谋划项目的专业能力。在招商前线，干部专班常年奔波于京津冀、长三角、大湾区，组织“楚商回乡共建支点”等活动220余场次。
经受重大考验，在一线磨砺作风与综合协调能力。商用车发展大会、“神武峡”国际文旅推介活动、国际武当太极文化节等重大活动，成为检验干部能力的“高压考场”。年轻干部在接待联络、会务保障、应急处突等关键岗位，深度参与流程推演、需求测算和预案制订，在实战中接受全方位锻炼。“参与这样高规格的国际活动筹备，压力巨大，但成长更快。”一名负责会务协调的干部感慨道。近年来，我市一批在重大任务中敢打硬仗、表现突出的干部得到重用，树立起在实战中选人识人的鲜明导向。
推动交流挂职，在一线拓展视野格局与复合能力。我市持续深化北京对口协作、东风深度合作和深圳产业协作，实施干部挂职“双百行动”和交流任职“三百三跨”计划，推动干部跨区域、跨领域、跨层级流动。选派一批经济部门干部赴北京、深圳等先进地区，沉浸式学习产业发展与城市治理经验。这种“内外结合、上下联动”的培养模式，有效打破思维定势，让干部既开阔眼界，又扎深根基，逐步成长为适应高质量发展需求的复合型人才。
淬火成钢，砥砺锋芒。我市始终以实践为熔炉、以实干为铁锤，让干部在基层一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，锻造出一支敢打硬仗、能打胜仗的骨干队伍。这支充满激情与力量的队伍，正以过硬的能力作风，积极投身鄂西区域性中心城市建设、建功湖北支点建设，为我市经济社会高质量发展注入源源不断的强大动能。